俺のバイト先は、いつでももめている。
 
社員 VS アルバイト
 
なぜ、アルバイトは社員に足蹴にされなければならない?
それは、おかしい。
確かに、社員>アルバイトという組織関係ではある。
重要だ。
だが、別に奴隷なわけではない。
立場と必要な能力が違うだけの話だ。
 
つまり、
アルバイトが不当な扱いを受けることは、
決して当然のことではないのだ!
 
特に、ファミレスなどのサービス業において、
重要なのには社員ではない。
アルバイトだ。つまり、現地住民だ。
社員なんぞ、転勤・転勤で根無し草だ。
それが仕事なんだから。
 
なのに、なぜ現地のアルバイトが不当な苦しみを
負わなければならない?
 
それは、おかしい。
 
だから、断固戦うべきであると私は信じている。
 
「そんな、たかがバイトで・・・」
 
と、思うなかれ!
バイトという単語を別の言葉に書き換えて、
何かと使っていないか?
 
逃げ口上を用意に覚えて口にだしてはならない。
それは、自分の将来を縮めているにすぎない。
 
なぜ、不当な扱いに対して逃げなければならない。
 
なぜ、なぜ、なぜ!!
 
 
確かに、そんな甘いことを言っていたら、
社会不適合者かもしれない。
 
しかし、アルバイトでかつ学生であるならば、
失うものは何もない。
 
不当な扱いに対して、
おもっくそ手を挙げればいいじゃないか!!
 
 
 
紙に一度折れ目がついたら、もう戻れない。
 
 
 
 
そんなことを、
ここにぶちまけることしかできない自分が悔しい。
 
自分の立場をいいわけにしていないか・・・俺。

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